Basic Information

Territory Potsdam, Cottbus, Bitterfeld-Wolfen, Sangerhausen, Wernigerode, Salzwedel, Stendal

Job ID 11054

Description

Unser Kunde ist ein globales Unternehmen der Gesundheitsbranche und durch seine Innovationen seit über 95 Jahren führend in der Diabetesversorgung. Diese langjährige Erfahrung und Kompetenz nutzt das Unternehmen auch, um Betroffene bei der Bewältigung von Adipositas, Hämophilie, Wachstumsstörungen und anderen schwerwiegenden chronischen Erkrankungen zu unterstützen. 

Wir suchen zum nächstmöglichsten Zeitpunkt in Direktvermittlung:



Regionaler Verkaufsleiter (m/w/d) Diabetologie


Als Regionaler Verkaufsleiter leiten Sie ein Team von 10 Außendienstmitarbeitern und sind verantwortlich für die mittel- und langfristige Etablierung in Deutschland als führendes pharmazeutisches Unternehmen im Bereich Diabetes sowie für die Maximierung der Umsatzziele im Geschäftsbereich Sales Diabetes. In der Position des Regionalen Verkaufsleiters berichten Sie direkt an den Director Sales Diabetes.

Als Teil des Sales Teams in Deutschland werden Sie gemeinsam mit unserem Innen- und Außendienst einen essentiellen Beitrag leisten, um weltweit Diabetes zu bekämpfen. In der Abteilung Sales Diabetes stehen die Kontaktpflege zu Kunden und die ideale Vermittlung der Produktbotschaften an erster Stelle.


IHRE AUFGABEN

Zu Ihrem Verantwortungsbereich zählen die Führung und die Motivation der Außendienstmitarbeiter in der eigenen Region, einschließlich der Ausrichtung auf den wirtschaftlichen Erfolg und die Marketingziele. Sie analysieren die regionalen Gegebenheiten, die Mitarbeiterpotenziale sowie die Effektivität durchgeführter Aktivitäten und Investitionen. Des Weiteren sind Sie für die Entwicklung und Sicherstellung der Umsetzung von Außendienstplänen, -zielen und -budgets im Rahmen der nationalen Strategie verantwortlich. Sie unterstützen die Außendienstmitarbeiter strategisch im Hinblick auf den wirtschaftlichen Erfolg in der Region. Zu Ihren Führungsaufgaben gehören unter anderem die Weiterentwicklung und das Coaching von Teammitgliedern, die Durchführung von Begleitbesuchen und die Umsetzung der gültigen Besuchsstrategie. Ihnen obliegt die Planung, Steuerung und Evaluation des Einsatzes der Promotionsinvestitionen. Darüber hinaus erfüllen Sie monatliche Reporting-Vorgaben.


                                
IHRE QUALIFIKATIONEN

Sie sind Pharmaberater nach § 75AMG bzw. geprüfter Pharmareferent oder haben eine entsprechende Qualifikation. Des Weiteren haben Sie ein betriebswirtschaftliches und/oder naturwissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen oder haben eine vergleichbare Ausbildung absolviert. Sie besitzen mehrjährige Erfahrung im Pharmasektor und/oder Erfahrung im Sales Management einer vergleichbaren Branche und bringen Führungserfahrung von Außendienst-Teams – idealerweise in dynamischen Märkten – mit. Sie verfügen über ein hohes Maß an erfolgsorientierter Arbeitsweise, strategischer Denkweise und besitzen analytische Fähigkeiten. Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen - im Sales Team und interdisziplinär -  sowie die Fähigkeit seine Mitarbeiter zu führen, zu motivieren (Empathie) und zu entwickeln (coachen) sind außerdem für diese Position Voraussetzung. Sie haben Interesse Neues zu gestalten und Prozesse und Ausrichtungen chancen-orientiert pragmatisch zu monitorieren und zu adaptieren. Sie besitzen die Fähigkeit Netzwerke zu bilden und zu pflegen, bringen ein hohes Maß an Flexibilität mit und haben eine ausgeprägte Reisebereitschaft. Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich und verfügen über gute Englisch- und PCKenntnisse.


                          
                                                                                
                                                                                  
WIR FREUEN UNS AUF SIE
                                                                           
Bei Fragen erreichen Sie Marcel Weber unter der Telefonnummer: 06201 – 87 90 9XX.

Interne Kennziffer: 11054

Eine Bewerbung lohnt sich auch, wenn diese Vakanz nicht gänzlich Ihren Vorstellungen entspricht. Durch unser Netzwerk mit über 400 Vakanzen finden wir die passende Position für Sie.


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