Ashfield Healthcare

Sie sind verantwortlich für die methodisch-didaktische Erstellung, Durchführung & Evaluation moderner Lernkonzepte für Pharma-Außendienstmitarbeiter im Indikationsgebiet Hämatologie. Sie übernehmen Projektverantwortung für den lokalen Roll-out global abgestimmter Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen. In enger Zusammenarbeit mit Vertriebsführungskräften, Marketing und Medizin implementieren Sie Trainings zur aktuellen Produktstrategie und steigern so die Kommunikations- & Verkaufsfähigkeiten unseres Außendienstes. Durch den gezielten Einsatz digitaler Medien stellen Sie einen optimalen Wissenstransfer sicher. Mit ausgewählten Mitarbeitern führen Sie Coaching-Maßnahmen durch. Sie bauen ein starkes Netzwerk mit internen und externen Key Stakeholdern im Bereich Training, Coaching und Persönlichkeitsentwicklung auf. Durch den Einsatz agiler Lern- & Arbeitsmethoden sind Sie ein Motor der neuen Lernkultur im Unternehmen.

Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen in der Konzeption und Implementierung von Blended Learning Maßnahmen zu medizinisch-wissenschaftlichen Themen in der Hämatologie. Komplexe Sachverhalte können Sie interaktiv aufbereiten und unter Anwendung agiler Lernmethoden vermitteln. Daher besitzen Sie eine zertifizierte Ausbildung als Trainer oder Lerncoach und haben bereits Erfahrungen in der Schulung von Vertriebsmitarbeitern zum Thema Kommunikation und Verkauf gesammelt. Die Steuerung von internationalen, abteilungsübergreifenden Projekten und Arbeiten im Team haben Sie bereits erfolgreich unter Beweis gestellt. Daher verfügen Sie neben ausgezeichneten schriftlichen sowie verbalen Kommunikationsfähigkeiten (deutsch auf Muttersprache-Niveau) auch über sehr gute Englischkenntnisse. Entwickeln von Mitarbeitern ist eine Leidenschaft von ihnen. Als ausgebildeter Coach wenden Sie verschiedene Coachingansätze und –techniken bereits erfolgreich an. Eigene Erfahrungen im Pharma-Außendienst komplettieren Ihr Profil. Ihre Fähigkeit zum selbständigen und strukturierten Arbeiten in einem modernen Umfeld spiegelt sich in einem guten Selbstmanagement und einem hohen Grad an digitaler Kompetenz wider. Räumliche Mobilität und Flexibilität runden Ihr Profil ab.